Ein bewusster und offensiver Umgang mit Vielfalt in der Unternehmenskultur wirkt sich positiv auf die Handlungsfelder Personalrecruiting und -management, Marketing, Innovation und wirtschaftliche Performance aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie...
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Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft ist mit der fortschreitenden Digitalisierung der Wirtschaft mehr oder minder überfordert. Diese Schlussfolgerung legt eine aktuelle Studie der BWA Akademie nahe. Aus...
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Durchschnittlich eine Stunde pro Woche (bei 40 Stunden Arbeitszeit) verbringt ein Manager der mittleren Ebene mit individueller Entwicklung und Konfliktmanagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nicht verwunderlich, denn viele deutsche Führungskräfte ‘führen’...
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Der Herbst ist die Zeit der Erkältungen, überall schnieft und hustet es. Auch unsere Stimme leidet jetzt mehr als sonst, dabei hat das mit der schlechten Witterung eigentlich gar nichts zu...
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Wer in einem Büro arbeitet, kennt mit ziemlicher Sicherheit die kleinen Aufreger, die im Arbeitsalltag das Adrenalin steigen lassen. In der Kaffeeküche stapelt sich das dreckige Geschirr, wer auch immer zuletzt...
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Es gibt mehrere Argumentationsformen, die man anwenden kann, wenn man eine Person von seinem Standpunkt überzeugen möchte. Diese treten als Grundmuster in jeder Art der Kommunikation und meist kombiniert mit anderen...
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Training wird momentan als Allheilmittel für alle möglichen Probleme im Unternehmen gehandelt. Häufig werden aber einfach irgendwelche Mitarbeiterschulungen organisiert, die nur wenig auf die tatsächlichen Lücken angepasst sind. Erfolg durch...
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