Nutzen

Kommen Sie sich manchmal vor, als würden Sie gegen eine Wand reden, wenn Sie Ihren Kollegen Rückmeldung geben? Die Kollegen setzen nicht das um, was Sie von ihnen wollen? Verstehen Ihre Mitarbeiter Sie oft falsch? Oder umgekehrt? Entstehen in Ihren Feedbackgesprächen Spannungen, Missverständnissen oder ähnliche Probleme? Können Sie mit den Rückmeldungen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte wenig anfangen? Wie man gezielt nachfragen kann, um sein Gegenüber “richtig” zu verstehen, wie man Verständnis durch präzise Äußerungen herstellt und eine positive Beziehungsebene durch wertschätzende Kommunikation schafft, erlernen Sie in diesem Seminar, bei dem sich alles um konstruktive Kommunikation dreht. Ziel der erlernten Methoden ist, dass sich beide Seiten durch Feedback weiter entwickeln können.

Zielgruppe

Dieses Seminar hilft vor allem Mitarbeitern und Führungskräften aus Industrie und Handel dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu verfeinern. Es ist für Menschen konzipiert, die lernen möchten, echten Nutzen aus den Aussagen Ihres Gegenübers zu ziehen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Nützliches Feedback ist wichtig, damit Ihre Kollegen, Ihre Vorgesetzten, Ihr Arbeitgeber und nicht zuletzt Ihr privates Umfeld von Ihren Beobachtungen profitieren können. Weil konstruktives Feedback Arbeitsergebnisse und Beziehungsebene gleichermaßen positiv beeinflussen kann, erlernen die Teilnehmer/-innen dieses Seminars, wie man Feedback gibt und annimmt.